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根據勞動部統計資料顯示,截至12月底統計,有53家事業單位實施無薪假,實施人數3074人,實施期間多數為每月休4天以下。與上期(108年12月15日)相比,家數新增9家,實施人數增加825人。

勞動部再次強調,雇主如因景氣因素影響,需與勞工協商減少工時以為因應,仍應遵循《勞動基準法》及「因應景氣影響勞雇雙方協商減少工時應行注意事項」相關規範,彩票代理月入过万並參考勞雇雙方協商減少工時協議書與員工簽訂書面協議,以避免無謂勞資爭議。事業單位如有任何違法之情事,勞工亦可就近向當地勞工行政主管機關或勞動部專線申訴,將立即依法查處。

請繼續往下閱讀... 勞動部表示,本期統計數字新增主因起於1家太陽能電池廠施實施無薪假,實施人數約700人,案件也已經勞雇雙方協商同意,暫時縮減工作時間及減少工資,勞動部已協同經濟部、地方勞工行政主管機關持續關注。

2019年底無薪假增至3074人 改寫全年最高紀錄

另外,勞動部表示,也有機械零組件和批發零售業等相關事業單位實施無薪假彩票代理月入过万,進而讓統計數字增加,整體觀察,目前無薪假實施狀況仍屬各個事業單位的景氣調度調節。若是以行業類別來看,金屬機電工業實施無薪假為22家事業單位、1659人,資訊電子工業為7家、548人,化學工業有3家、207人,民生工業為2家、41人,其他則為19家、619人。

▲勞動部。(圖/記者余弦妙攝)記者余弦妙/台北報導勞動部公布2019年最新一期「勞雇雙方協商減少工時實施人數」統計,也就是所謂的無薪假,最新統計截至去年12月底統計,目前正在實施無薪假的事業單位共計有53家,實施人數為3074人,創下去年單月放無薪假人數最高紀錄,勞動部指出,主要是有一個案約700人所致,而這期主要實施無薪假行業為金屬機電業。